2026年6月3日，数字创意学院在河源校区唯实楼414会议室召开全体教职工会议。会议主要围绕学院绩效工资实施办法解读与表决、上半学期阶段性工作回顾及下半学期重点工作部署等议题展开。学院领导班子及全体教职工参加会议。

会上，学院相关负责人对《数字创意学院绩效工资实施办法》进行了详细解读，就分配原则、考核标准、绩效构成等核心内容作了说明，并现场回应了教职工的提问。经全体教职工充分讨论与审议，办法获得表决通过。该办法的出台将进一步健全学院内部激励机制，调动教职工干事创业的积极性。

随后，会议对上半学期工作进行了系统回顾。学院在教学运行、学科竞赛、科研项目申报、社会服务及对外交流等方面取得阶段性成效，特别是学生在第十五届“挑战杯”广东大学生创业计划竞赛中荣获金奖，并在多项设计赛事中斩获佳绩。同时，会议对标学期初既定目标，梳理了存在的薄弱环节，明确了下半学期重点任务：一是持续推进数字媒体艺术新专业建设与人才培养方案优化；二是加大高层次科研项目培育力度，力争在国家级、省部级课题上取得新突破；三是深化产教融合，拓展与头部企业的合作深度；四是全力做好毕业生就业与实习工作，提升人才培养质量。

会议强调，全体教职工要凝心聚力、锐意进取，以更加扎实的作风推动学院各项事业高质量发展，为学校“申博冲百”战略贡献数字创意学院的力量。